「志望動機が思いつかない」と悩んでいるなら、まずは自己分析を行ってください。なぜ看護師として働きたいのか、これまで何を学んできたのかを振り返ることで自分の長所や短所、どのように職場に貢献できるのかが見えてきます。紙に書き出すと整理しやすくなるのでおすすめです。それから、応募先の経営理念や特徴など企業分析を行いましょう。この2つを行うことで志望動機が明確になり、ミスマッチも起こりにくくなります。自己分析に役立つ書籍も一緒に紹介しているので、そちらも参考にしながら進めてください。
志望動機を作成する際に押さえておきたいポイントをまとめています。採用担当者の目に留まるような志望動機を作成したいなら、まずはその病院でなければダメな理由を伝えましょう。応募先のホームページやパンフレットなどで情報を収集してください。そこに自分の考えを交えながら作成していくと説得力が増します。気をつけたいのは文字数です。相手が読みやすいように、文量を意識して書くようにしてください。作成したら誤字・脱字がないかもチェックしましょう。
志望動機が思いつかないなら1人で悩まず、転職エージェントに相談することをおすすめします。転職のプロであるキャリアアドバイザーは採用側が求めている人物像を把握しているので、何をどう書けばいいのか熟知しています。都度的確にアドバイスしてくれるので、好印象を残すことができるでしょう。また、転職エージェントを利用することで効率よくスピーディーに進められ、よりよい条件での転職も可能になります。無料で利用できるのでこの機会に登録してみましょう。
丁寧な対応が魅力のレバウェル看護に相談すると、採用担当者の目に留まる志望動機を作成できるでしょう。内部情報に精通し、求める人物像を把握しているので、何をアピールすればいいのか適切にアドバイスしてくれるからです。
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経験が浅い場合は応募先の魅力やこれまでの経験をどう活かせるのかを伝えましょう。また、「なりたい看護師像」を伝えると、熱意や意欲があることをアピールできます。志望動機の一例も紹介しているので参考にしてください。
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転職活動で必ず聞かれる志望動機ですが、「思いつかず何から手をつければいいのかわからない」と途方に暮れている人も少なくありません。大切なのは現状を把握し、働きたい理由を明確にすることです。
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